Professionals
中途採用エンジニア(機械・電気)
- 職務内容
-
水車・発電機の製造、検査・試験などの知識や経験を活かし、ニーズに合致した機器・設備の提案から納入までのエンジニアリングを目指す人材を募集します。
- 主な業務内容
-
- 水力発電プラントの開発や改修の提案
- 納入までのエンジニアリング
- 施工、現地試験、メンテナンスの支援
具体的には、水力発電プラントの開発や改修におけるエンジニアリングや、納入した製品のメンテナンスの支援業務を実施していただきます。将来は、水力発電システム開発全体の技術営業から取りまとめまでのトータルエンジニアリングとして、グローバルに活躍していただくことを想定しています。
- 応募要件
-
- 水力発電プラントの知識や経験をお持ちの方を優遇します。
- 水車またはポンプの設計の知識をお持ちの方を優遇します。
- 流体設計の知識をお持ちの方を優遇します。
- 水車や発電機の制御装置の設計の知識をお持ちの方を優遇します。
- 発電機やモータなど回転機設計の知識をお持ちの方を優遇します。
- 勤務地
-
東京本社
- 勤務時間
-
8:30～17:30
- 雇用形態
給与 -
経験・能力などを考慮の上、弊社規程に準じます。
- 休日休暇
福利厚生 -
【休日休暇】
- 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
- 創立記念日
- 夏季休暇、年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 年次有給休暇など
【福利厚生】
- 社会保険完備
エンジニア(工事・施工管理)
- 職務内容
-
水力発電所の機器および付帯設備の設置には、多種多様の技術が求められます。状況に応じて安全品質最優先で適切な工事・施工管理が行える技術者を目指す人材を募集します。
- 主な業務内容
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- 水車、発電機、補機および付帯設備の工事計画全般
- 水車、発電機、補機および付帯設備の現場での安全品質・施工管理
具体的には、水力発電所の機器および付帯設備の修理・改修・更新・新設・メンテナンスなどの工事・施工管理を実施していただきます。将来は、水力発電所の各種工事の全体のまとめができる技術者として、グローバルに活躍していただくことを想定しています。
- 応募要件
-
- 水力発電プラントの工事や施工管理の経験をお持ちの方を優遇します。
- 原子力や火力、風力発電所の施工管理の経験をお持ちの方を歓迎します。
- その他、重量機器、設備の工事もしくは施工管理の経験をお持ちの方を歓迎します。
＊1級電気工事施工管理技士の方を優遇します。
- 勤務地
-
東京本社
- 勤務時間
-
8:30～17:30
- 雇用形態
給与 -
経験・能力などを考慮の上、弊社規程に準じます。
- 休日休暇
福利厚生 -
【休日休暇】
- 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
- 創立記念日
- 夏季休暇、年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 年次有給休暇など
【福利厚生】
- 社会保険完備
Benefits
福利厚生働く環境
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）
その他：祝日・夏季休暇・年末年始
有給休暇
初年度：入社月に基づき最大20日間付与
2年目以降：20日間付与
積立年休
失効年休数を最大20日まで積み立てられます。
半日・時間有給休暇
1時間単位で有給休暇を取得できます。
産前・産後休暇
出産前6週間、出産後8週間の産前・産後休暇を取得できます。
（多胎妊娠の場合はそれぞれ14週間）
育児休業
原則として子どもが1歳6か月になるまで取得できます。
規程の条件を満たせば、最長で3歳まで取得可能です。
介護休業
対象家族1人につき通算124日まで取得できます。
給付は一定期間が対象です。
定年退職選択制度
定年到達時に、本人の意向等を踏まえ、定年退職、定年日の延長（65歳までの選択制）、定年後再雇用（嘱託社員）といった働き方の選択肢を設けています。
安心して働き続けるための制度
慶弔見舞金
結婚、出産、お悔やみなど、当社規定に基づき慶弔見舞金を支給します。
社会保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金に加入しています。
人間ドック受診補助
加入する健康保険組合の提携医療機関で、年1回、人間ドックを会社負担にて受診できます。
※受診先により、会社負担額に上限がある場合があります。
脳ドック受診補助
年に1度、指定の医療機関にて脳ドックを受診いただけます。
40歳以上は全額会社負担。40歳未満は一部補助。
確定拠出年金
給与の一部から設定された基準額の範囲内で、任意に拠出することができます。
資格手当
業務に関連する指定資格の取得・保持に応じて、資格手当を支給します。
団体長期障害所得保障制度
病気やケガで長期的に働けなくなった場合に、一定の条件のもとで所得の一部を補償します。